Projekte

100 für die Schweiz
Interaktive Statistik zu unserer ersten und dritten Sotomo Studie zum Thema Geschlecht #1) und Teilzeitarbeit (#3)
Porträts & Fragen
Videoportraits zu Fragen und Haltungen rund um das Thema Geschlecht.
Geschichte
Historische Touren zu verschiedenen Themen und Zeitschiene zu Ereignissen rund um das Thema Geschlecht in der Schweiz.
Generationenstudie
Gesprächs und Diskussionsanalyse zum Thema Geschlecht.
Für Schulen
Didaktische Unterlagen und Lehrmaterial für Schulen (Sekundarstufe 2).
Studie Frauen und Vorsorge
Sotomostudie in Zusammenarbeit mit Zürich Versicherungen und Geschlechtergerechter.

Über uns

Wer wir sind

#Geschlechtergerechter ist eine umfassende Initiative für einen neuen faireren Diskurs.

Werden Sie Teil von #geschlechtergerechter!

Macher:innen

Chancengleichheit lohnt sich. Damit Gleichstellung, Akzeptanz und Toleranz aber in der Mitte der Gesellschaft ankommen, ist noch ein wesentlich stärkeres Umdenken bei uns allen notwendig. Gemeinsam mit Partnerinnen und Partnern aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft möchte unsere Initiative #geschlechtergerechter das Thema auf informative, neue und lustvolle Art vorantreiben. Monique Bär, Initiantin und Präsidentin des Vereins
In unseren Befragungen ist das Geschlecht eine wichtige Kategorie. Allerdings ist sie selten Gegenstand der Analyse. Das soll sich mit #geschlechtergerechter ändern. Deswegen lancieren wir die jährliche Bevölkerungsbefragung rund um das Thema Geschlecht und sind äusserst gespannt auf die Resultate. Michael Hermann, Julie Craviolini, Sarah Bütikofer, Gordon Bühler
Mit unserer Ausstellung «GESCHLECHT. Jetzt entdecken» haben wir realisiert, wie wertvoll der offene Dialog über das Thema Geschlecht ist. Wir freuen uns, dass wir ihn über die Ausstellung hinaus auf dieser Plattform weiterführen und unser Know-how und erarbeitete Materialien einbringen können. Sonja Enz, Sibylle Lichtensteiger, Lisa Gnirss
#geschlechtergerechter ist mehr als nur ein Anliegen, es ist ein Anspruch an unsere Gesellschaft. Es ist ein Thema, für das es viele Lösungen gibt und eines, das unerlässlich ist für die Zukunft unseres Landes. Reden wir darüber. Lynn Blattmann, Lena Schibli
Welche gestalterischen Strategien werden eingesetzt, um die Fluidität der Geschlechter abzubilden? Wie äussern sich die Genderstereotypen in Formgebung? Mit diesen und ähnlichen Fragen haben wir uns beim Aufbau der Webplattform #geschlechtergerechter beschäftigt. Nun freuen wir uns auf zahlreiche Diskussionen eines diversen Publikums. Jane Schindler, Igor Podlawski

Team

Monique Bär, Initiantin und Präsidentin des Vereins Geschlechtergerechter
Lynn Blattmann, Projektleitung
Julie Craviolini, Leiterin Befragung
Michael Hermann, Leiter Gesellschaft und Studien.
Sibylle Lichtensteiger, künstlerische Leitung
Igor Podlawski, Programmierer
Lena Schibli, Projektmitarbeiterin Geschichte und Redaktion Debatte
Jane Schindler, Leiterin Design und Technik
Marcel Wyss, Lomotion AG, Leiter Videobegleitung Porträts und Fragen

Vorstand

Der Vorstand von #geschlechtergerechter.ch v.l.n.r Monique Bär, (Präsidentin) Luzia Schuler, Lynn Blattmann (Geschäftsführung, nicht im Vorstand) Lukas Hupfer, Sophie Achermann, Ursula Steingruber, Pablo Villars

Netzwerkpartner:innen

Wir freuen uns über jede Initiative, die dazu beiträgt, unser Leben und Arbeiten #geschlechtergerechter zu gestalten. Denn zusammen sind wir ganz einfach stärker! Es ist erwiesen, dass gemischte Teams bessere Entscheide treffen, innovativer und profitabler sind. Advance ist mit 130 Firmenmitgliedern die führende Non-Profit-Organisation in der Schweiz, die sich mit einem konkreten Programm für mehr Frauen im Management einsetzt.

#geschlechtergerechter schafft mit jährlichen Studien zum Thema Geschlecht und Gesellschaft eine fundierte Basis für einen faktenorientierten Dialog in der Schweiz. alliance F, der grösste und älteste Dachverband der Schweizer Frauenorganisationen, freut sich auf diesen neuen Ort des Austausches und die Zusammenarbeit.

Die politische Allianz «die plattform» setzt sich für faire Bedingungen für alle Berufsleute am Arbeitsmarkt ein. Die Ausarbeitung einer geschlechts- und zivilstandunabhängigen Gesetzgebung ist ein wichtiger Teil davon. Und das unaufgeregt, unideologisch und faktenbasiert. Mit #geschlechtergerechter haben wir eine starke Partnerin gefunden, die genauso agiert – und mit einer Prise Humor obendrein.

FATart entwickelt und realisiert das ganze Jahr über Aktivitäten und Ausstellungen. Dabei ist einerseits das Ziel, Frauen und FLINTA`s im Kunstbetrieb Raum und eine kräftigere Stimme zu geben. Andererseits soll über die Grenzen der Kunstszene hinweg Sichtbarkeit, Gehör, Beachtung und Akzeptanz geschaffen werden. FATart mischt sich so seit sieben Jahren erfolgreich in die Schweizer (und darüber hinaus) Kunstszene ein und setzt definitiv neue Akzente und manifestiert Neuerungen.

Fortschritt im 21. Jahrhundert bedeutet, die Gesellschaft ins Zentrum von Innovation zu stellen. Die Future Society Association (FSA) setzt sich für einen systemischen Gesamtblick ein, erfasst gesellschaftliche Herausforderungen frühzeitig und entwickelt integrative Lösungen. Als interdisziplinäre Plattform vernetzt die FSA Wirtschaft, Wissenschaft, öffentliche Institutionen und die Zivilgesellschaft auf Augenhöhe.

Es ist noch ein langer Weg, bis unsere Gesellschaft wahrlich geschlechtergerecht ist. Doch gemeinsam können wir das schaffen. Wir setzen uns aktiv für eine inklusivere Gesellschaft ein und sind überzeugt, dass #geschlechtergerechter die richtige Plattform für einen fundierten und inspirierenden Austausch ist.

Geschlechtergerechtigkeit beginnt ab Geburt. Wir setzen dafür in den Schulen an. Beratungen, Workshops und kreatives Schaffen mit Theater, Film und Fotografie sind unsere Vehikel. Mit Kindern und Jugendlichen - in Ihren Lebenswelten - regen wir an spielerisch & fantasievoll über tradierte Geschlechterzuschreibungen &-normen zu reflektieren & debattieren. Jumpps* ist ein Kompetenzzentrum im Themenbereich Gender; wir informieren, bilden weiter, beraten und coachen alle die es wünschen, achtsam gegenüber verschiedener Sozialisationsfaktoren und Diskriminierungsformen.

Der Kaufmännische Verband Schweiz steht für Fairness und Gleichstellung. Er setzt sich für eine offene und vielfältige Gesellschaft ein und stellt den Menschen als Humankapital und Wissensträger mit all seinen Facetten und Bedürfnissen in den Mittelpunkt. Gemeinsam mit geschlechtergerechter.ch möchte der Verband den positiven Diskurs weiter fördern und gegen jegliche Form der Diskriminierung vorgehen.

Mehr Dialog, weniger Debattenkultur - auch das braucht es, wenn wir in der Schweiz über Geschlecht sprechen. Darum sind zugängliche und weitsichtige Allianzen wie #geschlechtergerechter wichtig. Als Organisation für Lesben, Bisexuelle und queere Frauen in der Schweiz freuen wir uns auf diesen Dialog und was alles daraus werden kann.

Geschlechterfragen sind hoch aktuell, heftig umstritten, oft irritierend, meist inspirierend. Und vor allem: Niemand kommt drum herum. An Stoff für Diskussionen mangelt es jedenfalls nicht, wohl aber an leicht zugänglichen Gefässen für die gepflegte Auseinandersetzung. Wir hoffen und wünschen #geschlechtergerechter, diese Lücke füllen zu können – als Marktplatz, Vernetzungsplattform, Ideenbörse und Übersetzungshilfe.

Für Menschen, die sich noch wenig mit der Thematik auseinandergesetzt haben, bietet #geschlechtergerechter einen niederschwelligen und wunderbar vielseitigen Einstieg zum Mit- und Weiterdenken. Endlich gibt es einen Ort, an dem die verschiedenen Aspekte rund ums Thema Geschlecht gebündelt erklärt werden. Die Milchjugend freut sich schon ungemein auf die kommenden Diskussionen und das voneinander Lernen.

Alle Kinder haben bis zu einem gewissen Alter das gleiche Interesse an Sprachen oder Naturwissenschaften. Und dann kippt es plötzlich. Die Forschung zeigt, dass die gesellschaftlichen Erwartungen nach wie vor unterschiedlich sind. Es ist für uns als Pro Juventute wichtig, dass alle Kinder und Jugendlichen ihre Rechte wahrnehmen und ihr Potential ausschöpfen können. Und zwar unabhängig ihrer Geschlechtsidentität. #geschlechtergerechter leistet dazu einen wichtigen Beitrag.

Pro Senectute setzt sich seit über 100 Jahren dafür ein, dass Menschen in der Schweiz bis ins höchste Alter als mitgestaltende und wertgeschätzte Mitglieder der Gesellschaft leben können – selbstbestimmt und frei von Ausgrenzung. Zusammen mit geschlechtergerechter.ch möchte die grösste Altersorganisation der Schweiz eine offene Diskussionskultur vorleben und ein Zeichen gegen Diskriminierung setzen; getreu ihrem Selbstverständnis #gemeinsamstärker.

Plattformen wie #geschlechtergerechter sind essentiell, da sie Gleichstellungsthemen politisch unabhängig aufgreifen und alle Interessierten zum offenen Dialog einladen. Die SGG hat in ihrer Geschichte seit 1810 immer wieder innovative Projekte für eine chancengerechte Gesellschaft unterstützt – #geschlechtergerechter passt da bestens dazu!

Queer ist immer noch ein gesellschaftliches Stigma – in Familie, Kindergarten, Schule, Ausbildung, Lehre, Beruf, Sport, Vereinswesen, Kultur, Religion und Freizeit – leider zu oft auch noch bei Strafverfolgungsbehörden, Justiz und Politik. Wir setzen uns ein für queerwelcome und queerfriendly.

Die Stiftung Mercator Schweiz möchte die Zukunft mitgestalten. Dafür entwickelt, erprobt und verbreitet sie zusammen mit ihren Partner:innen Ideen zur Lösung gesellschaftlicher und ökologischer Herausforderungen. Sie initiiert und fördert wegweisende Projekte, stärkt zivilgesellschaftliche Organisationen, schmiedet und unterstützt breite Allianzen. Damit möchte sie Entwicklungen für eine offene, chancengerechte und ökologisch nachhaltige Gesellschaft anstossen.

In unserer komplexen Welt werden eindimensionale Antworten den vielschichtigen Themen immer weniger gerecht. Es braucht Diversity und eine ehrliche Auseinandersetzung damit. Wir setzen uns mit der Dialogfabrik StrategieDialog21 täglich dafür ein – mit einer langfristigen Optik. Denn die Schweiz liegt uns am Herzen. Wir freuen uns, dass mit #geschlechtergerechter der Austausch und Dialog weiter befördert wird.

Wir setzen uns u.a. mit den Swiss Diversity Awards und dem TV-Format Swiss Diversity Talk aktiv für alle Bereiche von Diversity & Inclusion ein. Der Bereich Gender ist dabei immens wichtig und wir schätzen das Engagement von #geschlechtergerechter in diesem Bereich ganz besonders!

Die Stiftung SWONET – SWISS WOMEN NETWORK bietet seit 2008 den Schweizer Frauenorganisationen eine gemeinsame Plattform. Die Initiative «Geschlechtergerechter» ist hierbei eine wertvolle Stärkung, das sie Themen der Netzwerke vertieft ansprechen, in der Kommunikation Generationen verbindet und ohne Wertung informiert. Ein gesellschaftlicher Wandel kann nur mit dem Mut erreicht werden, Tabus anzusprechen ohne dabei belehrend zu wirken. #geschlechtergerechter schafft diesen Spagat.

Die Müller-Möhl Foundation engagiert sich als operative Förderstiftung für gesellschaftspolitische Themen unseres Landes. Mit dem Ziel die Vereinbarkeit von Beruf und Familie stetig zu verbessern und eine in allen Belangen gelebte Gleichstellung zu erreichen, wurde 2021 die taskforce4women gegründet. Unsere Tätigkeiten orientieren sich an sechs zentralen Themenbereichen: Wirtschaft, Politik, Gesellschaft, Kultur, Medien und Wissenschaft. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit #geschlechtergerechter.

#geschlechtergerechter nimmt sich auf kreative Weise einer Breite von gesellschaftspolitischen Themen an. Gesellschaftlicher Wandel bedingt offene Diskussionen, neue Ideen und Ansätze. Dafür steht auch der Verein Tech against Violence ein. Wir entwickeln digitale Lösungen gegen Gewalt. Mit dem Projekt #withyou sensibilisieren wir zum Thema häusliche Gewalt und toxische Beziehungen. Wir unterstützen Betroffene und ihr Umfeld bei der Informationssuche, Früherkennung, Beweissammlung und leiten sie an Hilfestellen weiter.

Wir schätzen an der Plattform #geschlechtergerechter, dass das Thema Geschlechter faktenbasiert auf erfrischende Art und Weise und in all seinen Facetten beleuchtet wird. Bei WE/MEN setzen sich Männer und Frauen gemeinsam für mehr Gleichberechtigung ein. Als Verbündete wollen wir einen positiven Dialog führen und einengende Rollenbilder überwinden. Eine über 200 Persönlichkeiten umfassende Community unterstützt uns dabei.

Machen Sie ein Statement

Formulieren Sie in einem kurzen Satz, was Ihnen beim Thema Geschlechtergerechtigkeit wichtig ist und tragen Sie bei zur Vielfalt unserer Community.